Om de uitdagingen binnen het sociaal domein aan te kunnen heb je goed functionerende teams nodig. Met vakmanschap, ook als het gaat om onderlinge samenwerking. Soms zit de kracht van het team verborgen onder de druk van dagelijkse werkzaamheden. Soms blijkt ook de opdracht aan het team niet helder te zijn. Hoe moeten we bijvoorbeeld èn de inwoners helpen èn binnen budget blijven? Gaan we voor rechtmatig en hoe zit dat dan met doelmatig? Ingeborg gaat samen met het team aan de slag waardoor zaken helder worden. En met die duidelijkheid krijgt het team weer kracht.
Mijn coachingstrajecten zijn net zo divers als mijn trainingen. De gemeenschappelijke deler is maatwerk en het streven naar meer succes en plezier in je werk. Om dit te bereiken, starten we altijd met een persoonlijk intakegesprek om je individuele ontwikkelingsvraagstukken in kaart te brengen. Deze vertaal ik naar een compact coachingstraject dat past bij jou.
Wil je in gesprek over een op maat gemaakt coachingsaanbod? Of liever coaching-on-the-job? Neem dan vrijblijvend contact op.