De Wmo 2015 bestaat al 10 jaar, en toch hoor ik veel vragen bij gemeenten. Logisch, want het is ook een complexe wet. Het indiceren van een rolstoel vraagt weer hele andere kwaliteiten en kennis dan het indiceren van begeleiding. Wat komt overeen? Het doen van goed onderzoek. Ik merk dat dit voor veel consulenten een hobbel is. Hiervoor heb ik een route kaart ontwikkelt, waardoor iedere stap (vanuit de CrvB) op een logische en speelse manier wordt gezet. Voor de beginnende Wmo - consulent een heel fijne handleiding! Maar ook ervaren Wmo consulenten zijn er super blij mee: "had ik dit maar 2 jaar eerder gehad!" vertelde een consulent laatst in de training.
Begeleiding afschalen.
Wanneer kun je begeleiding afschalen en wanneer niet? Hoe doe je dat? Door onderscheid te maken in stabilisatie doelen en ontwikkeldoelen. Helaas worden er heel veel (ik las laatst een verslag met 15 doelen voor een inwoner met een verstandelijke beperking) doelen opgeschreven. De inwoner heeft geen schijn van kans op een succeservaring. Hoe zo eigen kracht? De wetenschap leert ons, dat als je gezond bent het al heel ingewikkeld is om 3 doelen succesvol te behalen.
En dan de kwaliteit van de doelen. "Inwoner zit lekker in zijn vel". Weer ontnemen we de inwoner de kans op een succeservaring, want wie zit nu altijd lekker in zijn vel? Durft u ja te zeggen? Doelen horen te gaan over wat de inwoner belangrijk vindt in zijn leven, doelen horen ook haalbaar te zijn voor de inwoner. En meetbaar, want we willen toe naar de succeservaring. Alleen dan wordt de veerkracht van de inwoner groter en groter.
"Dit had ik veel eerder moeten weten, dan had mijn werk als Wmo consulent zo veel makkelijker gemaakt!"
Wmo consulent, 2 jaar ervaring.
De basis training Wmo is er voor iedereen die op een gestructureerde manier de hulpvraag van de inwoner op een goede manier wil leren afpellen. We stappen in de trein en onderzoeken alle stations die nodig zijn voor je onderzoek. Dit doen we heel praktisch met veel praktijkvoorbeelden!
"ik heb jarenlang van die algemene doelen gesteld. En inderdaad, als ik de inwoner een week later zou bellen zou hij zijn eigen doelen niet eens meer weten. Deze training heeft me de ogen geopend, en ik ga echt mee aan de slag"
Wmo consulent
"Tja, dan zit ik daar en dan zegt de zorgaanbieder dat er hard gewerkt is, maar dat er nog extra begeleiding nodig is omdat de doelen niet zijn behaald". Dit is een veel gehoorde uitspraak van de Wmo consulent. Ligt dat aan de zorgaanbieder? Ook, maar het ligt vooral aan ons zelf. Want wij stellen doelen die zo algemeen zijn dat ze nooit helemaal behaald kunnen worden. In deze training leer je hoe je de doelen praktisch kan maken en die van de inwoner zelf zijn. Je leert de kunst van de MAGIE (Meetbaar, Acceptabel, Gecommuniceerd, Inspirerend, Evaluatie). Je weet hoe je onderscheid kunt maken tussen leerdoelen en stabilisatie doelen. En het gesprek met de zorgaanbieder: inwoner en gemeente zeggen wat er moet gebeuren, inwoner kijkt samen met de zorgaanbieder hoe dit te bereiken. En zo kom je tot haalbare doelen en efficiënte inzet van iedereen!
De training combineert theorie met praktijk. Je werkt met casussen, praktijkvoorbeelden en interactieve werkvormen. Hierdoor vertaal je de opgedane kennis direct naar je dagelijkse werkpraktijk. Er is ruimte om eigen casuïstiek in te brengen.